Publicado 24/10/2019 11:44

Appen anuncia un código de ética del equipo para construir una mejor IA

La iniciativa promueve la remuneración justa, la inclusión y el bienestar de los contratistas en todo el mundo; Appen se une a la coalición Global Impact Sourcing Coalition (GISC)

SÍDNEY, 24 de octubre de 2019 /PRNewswire/ -- Appen Limited, el proveedor líder de conjuntos de datos de alta calidad que necesitan las empresas y los gobiernos para capacitar a los sistemas de IA de manera rápida y a escala, ha dado a conocer el código de ética de su equipo. La iniciativa refleja la importancia del bienestar del equipo en la creación de datos para los sistemas y aplicaciones de IA que gente de todo el mundo utiliza cada vez más y de los que depende cada día. Además, formaliza las buenas prácticas que Appen ha desarrollado en los últimos años para apoyar y promover el bienestar de los contratistas. Ahora, Appen también es un orgulloso miembro de la GISC, una red mundial de empresas que crean empleos para los más necesitados.

https://mma.prnewswire.com/media/959711/Appen_Logo.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/959711/Appen_Logo.jpg]

"El sector de la IA depende de las personas que recopilan y catalogan los datos", declaró Mark Brayan, consejero delegado de Appen. "Estas personas ayudan a hacer posibles las soluciones basadas en aprendizaje automático y actualmente estamos formalizando nuestro compromiso con su bienestar. Creemos que nuestros clientes deben saber que sus socios defienden el tratamiento ético de los contratistas".

El código de ética del equipo de Appen engloba seis principios:

Remuneración justaNuestro objetivo es pagar a nuestro equipo por encima del salario mínimo en todos los mercados del mundo en los que operamos.

InclusiónUna filosofía diversa e inclusiva resulta vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor IA. Ofrecemos oportunidades a personas con todo tipo de habilidades y formación.

Opinión del equipoEn Appen se valora mucho la opinión del equipo y sus comentarios nos ayudan a mejorar continuamente.

Privacidad y confidencialidadCualquier información recopilada sobre el equipo se solicita únicamente para los fines del proyecto. Appen toma precauciones para proteger esa información y no divulga datos privados de individuos a terceros sin su consentimiento.

ComunicaciónCreemos en líneas de comunicación útiles, transparentes y receptivas con nuestro equipo.

BienestarAppen promueve el bienestar, la comunidad y las conexiones a través de foros en línea y de las buenas prácticas.

El grupo de asistencia al equipo de Appen contribuirá al bienestar garantizando la adhesión de la empresa al código de ética del equipo y sensibilizará a los clientes acerca de sus beneficios.

"Nuestro código de ética del equipo es importante para garantizar que se trate a nuestro equipo equitativamente en todo el mundo", afirmó Kerri Reynolds, vicepresidenta sénior de Operaciones de Abastecimiento del Equipo y Recursos Humanos de Appen. "El código de ética se corresponde con nuestros valores corporativos y demuestra nuestro compromiso con el bienestar del equipo".

Sebastian Kohlmeier, del Instituto Allen de Inteligencia Artificial (AI2), añadió: "Apoyamos los esfuerzos de Appen para desarrollar un código de ética para su equipo. Creemos que estas consideraciones son esenciales para que tanto el público como el sector prosperen y esto complementa nuestras pautas éticas de precios y buenas prácticas, que publicamos a principios de este año". El Instituto Allen de Inteligencia Artificial fue fundado en 2014 por el cofundador de Microsoft, Paul Allen, para realizar investigaciones de IA e ingeniería al servicio del bien común.

Appen se une a la Global Impact Sourcing Coalition para ayudar a construircadenas de suministro más inclusivas

Además de presentar su código de ética del equipo, Appen es ahora miembro de la Global Impact Sourcing Coalition [https://c212.net/c/link/?t=0&l=es&o=2619466-1&h=1183944286&u...], una organización cuya misión es "construir cadenas de suministro globales más inclusivas a través del avance en la adopción a gran escala del abastecimiento de impacto". La alineación entre el código de ética del equipo de Appen y la misión de la GISC crea una fuerte asociación que busca ofrecer oportunidades a personas de todo el mundo.

Acerca de Appen

Appen recopila y cataloga imágenes, texto, discursos, audio y vídeo con el objetivo de desarrollar y mejorar continuamente los sistemas de inteligencia artificial más innovadores del mundo. Con experiencia en más de 180 idiomas, una base internacional de más de 1 millón de contratistas cualificados y la plataforma de anotación de datos asistida por IA más avanzada del sector, las soluciones de Appen ofrecen la calidad, seguridad y velocidad requeridas por los líderes en tecnología, automoción, servicios financieros, comercio minorista, fabricación y gobiernos a nivel mundial. Appen, fundada en 1996, cuenta con clientes y oficinas en todo el mundo.

Logo -- https://mma.prnewswire.com/media/959711/Appen_Logo.jpg [https://c212.net/c/link/?t=0&l=es&o=2619466-1&h=2464490266&u...]

CONTACTO: CONTACTOS: Jodie Ruby, vicepresidenta de Marketing de Appen,jruby@appen.com; o Sammy Totah, BOCA Communications para Appen,Sammy@bocacommunications.com

Sitio Web: https://appen.com//