VIENA, 5 de diciembre de 2019 /PRNewswire/ -- El 29 de noviembre de 2019 se celebró en Viena el 1(er) Foro de Economía Mundial Colaborativa y la conferencia inaugural de GLASE (Alianza Mundial de Economía Colaborativa, por sus siglas en inglés). El impulsor de negocios chino ToJoy, con un largo recorrido en los principios de la economía colaborativa, fue invitado en su calidad de principal patrocinador del evento.
Durante el evento, ToJoy anunció la inauguración oficial de su sede EMEA East. Como símbolo de la puesta en práctica de los conceptos Great Sharing, ToJoy celebró la 1(a) Global Unicorn Fair (GUF), a la que fueron invitados varios empresarios y compañías a participar en el desarrollo de, y cooperación con, la empresa global.
ToJoy se adentra en el mercado global con la inauguración de su sede EMEA East
El 28 de noviembre (hora local), se anunció de forma oficial en Viena la inauguración de la sede ToJoy EMEA East. Entre los asistentes al evento se encontraban Lu Junqing, presidente del consejo de administración de ToJoy; Ge Jun, CEO mundial de ToJoy; Boris Tadic, presidente de ToJoy EMEA East y expresidente de Serbia; Yves Leterme, presidente de ToJoy EMEA West y exprimer ministro de Bélgica; José María Figueres, presidente de ToJoy Latinoamérica y expresidente de Costa Rica; Han Wei, copresidente de ToJoy; Sun Chunmei, representante en jefe de ToJoy en Europa; Tomislav Nikolic, CEO de ToJoy EMEA East; y Lu Xingyu, embajador de buena voluntad de GLASE.
Junto a una constelación de celebridades y figuras públicas del ámbito político y empresarial, y con la asistencia de medios chinos e internacionales, los presentes se reunieron para debatir en profundidad sobre el desarrollo de, y la cooperación con, empresas en todo el mundo.
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En el acto de presentación, Lu Junqing, presidente del consejo de administración de ToJoy, repasó los logros de ToJoy y lo aprendido en los últimos 28 años, subrayando que la inauguración de ToJoy EMEA East marca un importante paso adelante en los planes de desarrollo global de ToJoy. En el futuro, ToJoy continuará su recorrido en el marco de la Iniciativa de la Ruta de la Seda, firmando capítulos aún más brillantes en la escena empresarial internacional.
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Según Ge Jun, CEO mundial de ToJoy, la apertura de ToJoy EMEA East marca un nuevo hito en la estrategia global de ToJoy y erige a ToJoy como punto de conexión entre las empresas chinas y los círculos empresariales internacionales, así como en una importante plataforma facilitadora para las empresas chinas que quieran internacionalizarse y para las empresas internacionales que deseen introducirse en el mercado chino. ToJoy respetará los principios de La Gran Economía Colaborativa, para fortalecer las empresas multinacionales y participar en la creación de un futuro empresarial sostenible.
En su respuesta, Boris Tadic, presidente de ToJoy EMEA East y expresidente de Serbia, señaló que la presentación de ToJoy EMEA East sin duda marca el comienzo de un nuevo modelo de fortalecimiento de las empresas multinacionales a través de la colaboración entre ToJoy y las empresas de Europa Oriental. Con esta nueva expansión de la plataforma de fortalecimiento de empresas multinacionales de ToJoy, su mapa estratégico internacional seguirá mejorando. Desde una perspectiva más amplia, este es un magnífico ejemplo de la expansión exterior de una empresa China, y supone un hito en economía colaborativa que vincula al mercado de China con el resto del mundo, a pesar de las sombrías previsiones sobre la economía mundial.
En la actualidad, ToJoy tiene oficinas en los EE.UU., Europa Occidental, Latinoamérica y Europa Oriental, con sedes en capitales como Nueva York, París, Hong Kong, México y Viena, y está planificando la apertura de oficinas en Japón y en la India.
El éxito de la 1(a) Global Unicorn Fair proclama la aceleración global de ToJoy
ToJoy también ha traído una oportunidad para los empresarios de todo el mundo: la 1(a) Global Unicorn Fair que introduce a empresas extranjeras en la plataforma de fortalecimiento de empresas multinacionales a la vez que comparte los unicornios de calidad chinos, o aspirantes a unicornio, con círculos empresariales extranjeros.
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Cumpliendo con su misión de fortalecer a las empresas y compartir la felicidad, ToJoy, según su CEO mundial Ge Jun, expresó que la 1(a) Global Unicorn Fair (GUF) pretende derribar barreras en el ámbito de la comunicación y colaboración entre unicornios y aspirantes a unicornio en China y en el resto del mundo. Esto tendría como resultado compartir recursos globales, experiencia y conexiones para lograr una prosperidad compartida y una colaboración ganadora para todas las empresas multinacionales.
Durante la 1(a) GUF, los proyectos estrella de China como Hanbond, Zhuge Academy, Orich Medical y Chateau Daymore, presentaron sus inicios en los círculos empresariales internacionales y fueron recibidos con entusiasmo por empresarios e inversores presentes en el evento. Mientras tanto, empresas de éxito extranjeras como IFLY, ANVIO VR, Fun Academy y Texible iniciaron su andadura en el mercado chino.
Durante años ToJoy se ha dedicado a crear una plataforma para la comunicación, colaboración y fortalecimiento de unicornios multinacionales, auspiciando más de 300 sesiones de la China Unicorn Fair bajo la bandera de la co-creación, el intercambio y las oportunidades beneficiosas para todas las partes implicadas. Esto significa integrar las oportunidades, la experiencia y las conexiones empresariales que aboquen en el desarrollo conjunto y el éxito compartido mediante la fuerza colectiva, recaudando fondos para proyecto prometedores y presentando proyectos de alta calidad a los inversores.
Al globalizar y ampliar su mapa empresarial con la apertura de ToJoy EMEA East, y al auspiciar la 1(a) Global Unicorn Fair, ToJoy ha implementado su filosofía Great Sharing mediante actuaciones concretas, haciéndose eco de la esencia de la Alianza Mundial de Economía Colaborativa(GLASE).
El objetivo estratégico de doble reducción del 50%, es decir, la reducción del consumo de recursos y de la necesidad de mano de obra en un 50% respectivamente, se declaró por primera vez durante la inauguración de la conferencia de la GLASE. ToJoy se encuentra entre los primeros adeptos de este concepto. Por ejemplo, desde 2016 ToJoy ha implantado un horario laboral de 4*6. Esto significa que los empleados de ToJoy trabajan 4 días por semana durante 6 horas al día, lo que ha mejorado significativamente la eficacia laboral y el rendimiento empresarial de la compañía, a la vez que ha ahorrado tiempo para sus empleados.
Desde la apertura de ToJoy EMEA East y la 1(a) Global Unicorn Fair y hasta su patrocinio de la GLASE y la implantación en profundidad de la filosofía Great Sharing, ToJoy abandera la Era de la Gran Economía Colaborativa, con actuaciones concretas en el contexto de la globalización, ofreciendo beneficios que perdurarán para las generaciones venideras.
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CONTACTO: CONTACTO: Xiaoyu Guo, +86-18611740095, guoxiaoyu@tojoy.com