Publicado 09/12/2020 12:39CET

Los foros de empleo se reinventan para captar talento joven en tiempos de crisis

   -Con la llegada del COVID-19, los foros se han convertido en eventos y ferias virtuales donde se evitan aglomeraciones y se favorece una comunicación más fluida y directa entre empresas y estudiantes.

   -"Permite a las empresas contactar con el talento joven susceptible de incorporación", explica Carmen Palomino, directora de operaciones de Fundación Universidad-Empresa.

   -Más de 2.500 estudiantes han participado en los foros realizados hasta la fecha. La Universidad Carlos III de Madrid es la que cuenta con una participación más alta y las ingenierías y ADE son los perfiles más activos.

   Madrid, 9 de diciembre de 2020.- Los foros de empleo de las universidades se adaptan al nuevo entorno del Covid-19 para reinventarse y convertirse en ferias y eventos virtuales, donde se evitan aglomeraciones y se favorece una comunicación fluida entre empresas y estudiantes.

   Según Carmen Palomino, directora de operaciones de Fundación Universidad-Empresa (FUE), "tanto las universidades como las empresas que participan en estos foros se han adaptado a la situación con resultados muy positivos".

   En ese sentido, los contactos presenciales se han reconvertido en foros de empleo digitales donde se puede desde visitar el stand virtual de una empresa hasta asistir a webinars, charlas y encuentros digitales donde participan altos cargos de las compañías.

   Para ello, la mayoría de foros de empleo cuentan con una página web que incluye acceso a una zona de exposición con todas las empresas participantes, stands virtuales e información de contacto y un área de talleres y conferencias digitales.

   "El alumno no solo puede enviar su curriculum vitae o ver las ofertas de prácticas o primer empleo que publicamos en los stands, sino que también pueden interactuar directamente con el equipo. En Talentoteca hemos tenido en todos los foros virtuales a un técnico de selección contestando a preguntas en directo a través de los chats. Es una manera más de poder demostrarle a los jóvenes que estamos aquí para ayudarles y para impulsar su futuro profesional", explica Palomino.

   Además, permite una flexibilidad y accesibilidad mucho mayor que los foros tradicionales. "Se puede participar desde cualquier lugar" añade.

   Employer branding para las empresas

   Además de los beneficios para los estudiantes, las empresas pueden impulsar acciones de employer branding digital. "Facilita a las compañías acercarse al talento joven, conocer su percepción de la nueva situación y enriquecer experiencias", asegura Carmen Palomino.

   A su vez, los foros realizados hasta la fecha están contando con una participación muy alta. "En aquellos en los que hemos participado con nuestro stand de Talentoteca nos hemos encontrado con una media de 600 estudiantes interesados en nuestras ofertas de prácticas, incluso llegando a más de 2.500 visitas en el caso de la Universidad Carlos III de Madrid".

   En relación a los perfiles más activos son los correspondientes a carreras técnicas, ciencias sociales y económicas. "Hay una alta participación de perfiles de ingenierías, ADE, Derecho y Economía", revela Palomino.

   Sobre la Fundación Universidad Empresa:

   La Fundación Universidad-Empresa (FUE) es una institución sin ánimo de lucro cuyo trabajo se basa en el Deep Linking, que no es sino escuchar, entender y proponer, para construir relaciones a largo plazo entre la Universidad, la Empresa y la sociedad en general. Gracias a esta filosofía de trabajo, a esta forma de entender su misión, la Fundación Universidad- Empresa es, desde su creación hace ya 45 años, un referente de innovación en los campos de la formación, el empleo y el emprendimiento y siempre apoyando el talento joven.

   Para más información:

    Europa Press Comunicación

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   Daniel Calvo, danielcalvo@europapress.es - 600 90 50 84

   Virginia García, virginiagarcia@europapress.es - 679 17 79 45

   Fundación Universidad-Empresa

   Noelia Hidalgo, Coordinadora de Comunicación, nhidalgo@fue.es.

EMISOR: FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA.