Publicado 19/09/2024 09:43

intu Xanadú y el Ayuntamiento de Arroyomolinos firman un convenio para promover el empleo en el municipio

Firma convenio empleo entre el Ayuntamiento de Arroyomolinos e intu Xanadú
Firma convenio empleo entre el Ayuntamiento de Arroyomolinos e intu Xanadú - INTU XANADÚ
(Información remitida por la empresa firmante)

- Gracias a esta colaboración, los establecimientos ubicados en intu Xanadú comunicarán las vacantes de empleo ofertadas para la contratación de desempleados locales   

- Esta alianza se enmarca dentro de ‘Compromiso intu Xanadú’, un plan de acción puesto en marcha por el complejo madrileño para generar un impacto positivo en la comunidad local y contribuir al bienestar social

Madrid, 19 de septiembre de 2024. intu Xanadú y el Ayuntamiento de Arroyomolinos han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar a todas aquellas actividades que favorezcan la promoción comercial, empresarial y desarrollo del empleo, mediante una cooperación activa en temas de interés común.

Así, el alcalde de Arroyomolinos, Luis Quiroga; el concejal de Desarrollo Local, Juan Carlos García; y el gerente de intu Xanadú, Alexis Martín, fueron los encargados de rubricar este acuerdo cuyo fin principal es fomentar la contratación de desempleados locales en las vacantes de empleo ofertadas por los establecimientos ubicados en el complejo madrileño.

“Esta colaboración supone un paso más en nuestro compromiso por llevar a cabo iniciativas que sean beneficiosas para la comunidad. A lo largo de este año, intu Xanadú ha registrado aproximadamente 3.000 trabajadores en el conjunto de operadores instalados en el centro, situándose como uno de los principales focos de creación de empleo de la Comunidad de Madrid”, explica Alexis Martín, gerente de intu Xanadú.

Según el convenio firmado, los comercios de intu Xanadú comunicarán al Ayuntamiento las vacantes para que la administración envíe los curriculums de los candidatos que más se adapten o encajen a las necesidades y peticiones de cada negocio. Los establecimientos que gestionen esas vacantes con la Concejalía de Desarrollo Local trabajarán para que un plazo máximo de 15 días trasladen el resultado definitivo del proceso en el marco de la selección de personal.

Por último, esta iniciativa se enmarca dentro de ‘Compromiso intu Xanadú’, un plan de acción puesto en marcha por el complejo madrileño para generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar social a través de la colaboración y compromiso con las personas y organizaciones locales.   

Más información: https://www.intuxanadu.com   

Sobre intu Xanadú   

Construido en el año 2003, intu Xanadú es el complejo comercial y de ocio más grande de la Comunidad de Madrid. Con una superficie total de 154.000 metros cuadrados en dos niveles, más de 220 tiendas y 10.000 plazas de aparcamiento, alberga operadores de primer nivel como Grupo Inditex, El Corte Inglés, Decathlon, Hollister, Primark, H&M, Mango, Scalpers y Apple. Con hasta 13 millones de visitantes al año, dispone de ‘ágora by intu Xanadú’, un espacio único que aúna gastronomía y entretenimiento en un entorno rodeado de naturaleza, innovación, confort y bienestar. Un destino de ocio para disfrutar de SnoZone, la única pista de esquí cubierta de España y la más grande de Europa con 18.000 metros cuadrados; Cinesa Luxe, Atlantis Aquarium y el nuevo Ilusiona. Una estrategia enmarcada en su concepto de complejo comercial que viene potenciada desde su compra por el fondo británico intu en marzo de 2017. intu Xanadú cuenta con un sólido compromiso con la creación de valor a la sociedad y la generación de un impacto positivo en su desempeño ambiental y en las comunidades locales de su entorno.

Para más información y gestión de entrevistas:   

europa press Comunicación – 91 359 26 00

Silvia Mullor – silviamullor@europapress.es

Leticia Gómez - leticiagomez@europapress.es

Contador