Actualizado 25/03/2018 09:38

Ciudades iberoamericanas que atraen más talento

Ciudades iberoamericanas que atraen más talentos
NOTIMERICA - Archivo

   MADRID, 25 Mar. (Notimérica) -

   Año tras año nuevos profesionales emigran a ciudades de tamaño medio alejándose de las conocidas metrópolis, pero hay que analizar ¿qué está causando este fenómeno social migratorio? La respuesta es simple: mejor calidad de vida y mayor posibilidad de conseguir un trabajo estable.

   La mayoría de jóvenes profesionales antes de mudarse investigan y analizan a los países y/o ciudades que ofrecen un alto grado de seguridad laboral y personal; conexión, infraestructura, medio ambiente y crecimiento profesional.

   De acuerdo a la quinta versión del Índice Global de Competitividad del Talento (GTCI) 2018, elaborado por The Adecco Group, empresa N°1 del mundo en Servicios de Recursos Humanos, junto al INSEAD y Tata Communications, las ciudades que ofrecen mejor calidad de vida a jóvenes talento son: Zúrich (Suiza), Estocolmo (Suecia), Oslo (Noruega), Copenhague (Dinamarca), Helsinki (Finlandia), Washington DC (Estados Unidos), Dublín (Irlanda), San Francisco (Estados Unidos), París (Francia) y Bruselas (Bélgica).

   LÍDERES EN IBEROAMÉRICA

   Según el informe presentado en la inauguración del Foro Económico Mundial, la ciudad iberoamericana mejor posicionada entre 199 es Buenos Aires. La capital de Argentina ocupa el primer lugar en la región y el puesto 35 en el ranking global, superando a localidades como Milán, Roma, México y Montevideo.

   Las urbes iberoamericanas que más atraen talento son las siguientes:

   1. Buenos Aires-Argentina (35 posición global).

   2. Ciudad de México-México (60 posición global).

   3. Sao Paulo-Brasil (61 posición global).

   4. Santiago-Chile (69 posición global).

   5. Montevideo-Uruguay (72 posición global).

   6. Río de Janeiro-Brasil (74 posición global).

   7. Bogotá-Colombia (75 posición global).

   8. Lima-Perú (76 posición global).

   9. Quito-Ecuador (80 posición global).

   10. Brasilia-Brasil (82 posición global).

   CÓMO ATRAER TALENTOS

   Las ciudades líderes en esta investigación atraen profesionales ya que poseen sistemas educativos que se adaptan a la necesidad del mercado laboral, empleos flexibles y regularizados, apoyo económico para la creación de startups de emprendimiento, integración a personas con discapacidad física y creación de una cultura de innovación y buen estilo de vida.