MADRID 18 Sep. (EUROPA PRESS) -
La compañía de software y contenido jurídico Lefebvre, pionera en la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en el sector legal, ha elaborado una infografía de descarga gratuita en la que detalla la normativa vigente sobre los nuevos permisos por nacimiento y cuidado del menor en España.
Este recurso explica aspectos como los distintos periodos de descanso, tanto obligatorios como voluntarios, así como sus diferencias entre diversos supuestos familiares.
Según señala, la normativa actual establece un periodo de descanso de 19 semanas para la madre biológica y para el otro progenitor. En el caso de familias monoparentales, la duración del descanso se amplía a 32 semanas. Además, las madres biológicas tienen la posibilidad de anticipar su descanso hasta 4 semanas antes de la fecha previsible del parto.
También señala que las 6 primeras semanas de descanso después del nacimiento o adopción son de disfrute obligatorio e ininterrumpido y que, finalizado el periodo obligatorio, la normativa contempla 11 semanas adicionales de descanso voluntario que pueden adaptarse a cada familia. Estas semanas pueden disfrutarse de forma interrumpida o acumulada y a jornada completa o parcial.
Para las familias monoparentales, este periodo voluntario se amplía a 22 semanas adicionales a repartirse de forma continuada o interrumpida, en jornada completa o parcial.
Además, la nueva normativa contempla un permiso de 2 semanas más para cada progenitor continuadas o interrumpidas, en periodos semanales, en régimen de jornada completa o parcial hasta que el hijo cumpla 8 años de edad. En relación con las familias monoparentales, la ampliación del permiso asciende a 4 semanas.
Lefebvre destaca que todos estos supuestos aparecen recopilados y actualizados en dos soluciones, por una parte, "QMemento Social", que "ofrece la base de datos jurídica más completa en el ámbito sociolaboral, con legislación, jurisprudencia, doctrina y casos prácticos actualizados para que los profesionales y empresas puedan interpretar y aplicar correctamente la normativa"; y, por otra, "ADN", que "proporciona a los profesionales jurídicos alertas inmediatas y análisis expertos sobre cambios normativos".