FRANCFORT, 7 Ago. (Reuters/EP) -
- Commerzbank, el segundo banco más grande de Alemania, reducirá el tamaño de su directorio de nueve a siete miembros y recortará la cantidad de empleados de mandos intermedios en un 20 por ciento, como parte de una amplia reestructuración.
"Las decisiones concretas de personal no se tomaron hoy", dijo Commerzbank el miércoles en un comunicado, agregando que la decisión sobre quién abandonará el directorio se tomaría tras evaluar las posibilidades de una solución mutua junto a los ejecutivos involucrados.
El prestamista con sede en Fráncfort se encuentra en medio de un radical programa de reducción de gastos que incluye el despido de 5.200 de sus 45.000 empleados.
La reducción del directorio es un paso lógico dado la disminución general en la fuerza laboral del banco, que sigue siendo propiedad del Gobierno alemán en un 17 por ciento. El directorio de su rival Deutsche Bank tiene solo siete miembros.
"Tenemos la tendencia de ser burocráticos y tratar de evitar los conflictos. Una razón de eso es que nuestra estructura administrativa se ha vuelto demasiado grande y compleja", dijo el presidente ejecutivo del banco, Martin Blessing, en una entrevista publicada en la intranet de Commerzbank y a la que Reuters pudo acceder.
Blessing añadió que el banco apunta a reducir el directorio en las próximas semanas y a los empleados de mando intermedio para fin de año. Actualmente, la firma tiene 55 gerentes de divisiones.
Según fuentes familiarizadas con el banco, los cargos de Ulrich Sieber, director responsable de recursos humanos, y Jochen Kloesges, director encargado de activos no estructurales, están bajo revisión.