SAO PAULO (BRASIL), 27 Mar. (Reuters/Notimérica) -
La empresa brasileña de Correos e Telégrafos (ECT), el servicio postal manejado por el Estado en Brasil, está considerando despedir a hasta 25.000 empleados para frenar sus crecientes pérdidas financieras, según informó este lunes el diario 'Valor Económico'.
La decisión podría sentar un precedente para otras empresas estatales, que por ley no pueden despedir a sus trabajadores sin "causa justa" o largos procesos disciplinarios. Los abogados de ECT están analizando si se puede soslayar esa obligación, dada su grave situación financiera.
El presidente de ECT Guilherme Campos, confirmó que hubo discusiones pero se abstuvo de decir cuántos trabajadores serían despedidos. Evaluaciones preliminares apuntan a la salida de entre 20.000 y 25.000 funcionarios.
Campos explicó a la agencia 'Reuters' el pasado mes de enero que el servicio postal planeaba la venta de algunos activos este año tras reportar una pérdida de 2.000 millones de reales (641 millones de dólares) en 2016.
En varias décadas, el gobierno brasileño ha nominado a políticos para altos cargos en ECT, lo que sumaba presión a sus nóminas de pago justo cuando se aceleraba el declive en la demanda por envíos postales físicos.
El pasado mes de enero, ECT ofreció un programa de retiro voluntario a 14.000 de sus 117.500 empleados, con el objetivo de ahorrar hasta 1.000 millones de reales (unos 319 millones de dólares). Según el diario 'Valor', apenas 5.000 personas se acogieron al programa, contra la expectativa de la gerencia de unas 8.000 desvinculaciones.